董事会成员

关于 FinAbility：

FinAbility 是一家高速成长的非营利组织，致力于为家庭暴力幸存者提供经济支持，帮助他们摆脱虐待的恶性循环，茁壮成长。

作为一家由幸存者创办和领导的非营利组织，我们深刻理解财务安全与人身安全之间的紧密联系，以及幸存者在建立财务安全方面所面临的独特障碍。利用我们在技术和金融方面的专业知识，我们建立了数字工具，通过创伤知情视角为幸存者提供金融教育和资源。我们所做的一切都会考虑到幸存者的意见。我们将共同努力，创造一个人人都能获得财务安全、远离虐待、茁壮成长的未来。

如需了解更多信息，请访问https://www.finabilityus.org。

我们正在寻找新成员加入我们的董事会，支持我们的团队实现我们的宏伟战略。

董事会职责：

董事对 FinAbility 的管理负有最终责任，确保其实现慈善目标、财务稳健且符合法律规定。FinAbility 总部位于俄勒冈州，受俄勒冈州和美国联邦法律管辖。董事会的职责是确保该组织按照其使命发展壮大，成为一个成熟、稳健的非营利组织。主要职责包括

• 筹集运营所需的资金和其他资源，包括对您有意义的个人资金捐助；
• 宣传本组织的工作，维护本组织的利益；
• 与行政领导层合作进行战略规划；
• 实施计划监督； 
• 行使信托监督；
• 提供政策方向和指导；以及
• 管理董事会事务，包括董事会成员的教育、培训、评估和发展，以及评估其绩效。

董事会成员也应分享他们的见解和想法，并推动和质疑管理层的想法。公开讨论和辩论的文化不仅值得鼓励，而且非常必要。

董事会结构和承诺：

• 任期：两年‍
• 投入时间：每月 4 至 8 小时‍
• 董事会会议：每年四次。会议时间一般为两小时，在太平洋标准时间周一至周五上午 9 点至下午 5 点之间举行。会议 100% 为虚拟会议。
• 委员会：每位董事应至少参加一个董事会委员会，该委员会至少每季度召开一次会议。委员会包括财务、筹款、管理、提名、计划战略和幸存者咨询委员会。
• 当前空缺：5 个空缺席位（3 个任期两年，2 个任期一年）

我们在寻找什么？

我们正在美国寻找对 FinAbility 的使命充满热情的新董事会成员。在本提名周期内，我们非常欢迎有董事会工作经验的候选人，但并非必须。没有董事会工作经验的候选人必须愿意进行自我教育并参加董事会提供的任何培训。 

董事会旨在反映 FinAbility 所服务人群的多样性，并鼓励各种信仰、性别、性取向、民族血统、文化、种族、民族、残疾或政治派别的人士提出申请。 

候选人必须善于沟通，品格高尚正直，重视问责制，具备良好的战略思维和解决问题的技能，并有能力促成变革。

在本提名周期，我们尤其欢迎在以下领域有经验的候选人：

• 幸存者咨询委员会主席
• 会计和财务监督经验
• 法律经验
• 项目管理经验

如何申请：

请发送电子邮件至 [电子邮件］请提供以下信息：

• 履历/简历
• FinAbility的哪些方面特别吸引您（最多 100 个字）
• 您能为组织带来哪些特质（最多 100 个字）